Ein kleines Familienunternehmen aus Dresden – geprägt von Erfahrung, direkter Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und dem Anspruch, Wissen von Generation zu Generation weiterzugeben.
Holger Wahl gründete den Betrieb 1996 als Elektroinstallateurmeister. Aus dem Angestelltenverhältnis heraus wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit und baute den Betrieb über viele Jahre mit einem festen Kundenstamm auf.
Paul Wahl absolvierte seine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik vollständig im väterlichen Betrieb. Holger Wahl war dabei nicht nur Vater, sondern auch sein Ausbilder. Dadurch wurde die langjährige Berufserfahrung unmittelbar im Arbeitsalltag weitergegeben – mit kurzen Wegen, direktem Feedback und ohne unnötige Hierarchien. Genau diese offene Zusammenarbeit prägt den Betrieb bis heute und wird auch an die nächste Generation weitergegeben.
Holger Wahl macht sich aus dem Angestelltenverhältnis heraus als Elektroinstallateurmeister selbstständig.
Paul Wahl schließt die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im väterlichen Betrieb ab – Holger Wahl als Ausbilder.
Paul Wahl schließt die Meisterausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik ab.
Wissen weitergeben. Zukunft aufbauen.
Der Betrieb stellt einen Auszubildenden zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ein und bildet damit die nächste Generation im eigenen Unternehmen aus.
„Ich wollte aus dem Angestelltenverhältnis heraus den Schritt in die Selbstständigkeit gehen, eigene Entscheidungen treffen und Verantwortung für meinen eigenen Betrieb übernehmen. Mir war wichtig, unabhängig arbeiten zu können und das Unternehmen nach meinen Vorstellungen weiterzuentwickeln.“
„Bei uns gibt es keine langen Wege zwischen Beratung, Planung und Baustelle. Wir sind ein kleines Team, jeder weiß, woran der andere arbeitet, und jeder übernimmt Verantwortung. Der Kunde spricht nicht erst mit einem Verkäufer und sieht danach jemand völlig anderen – wer berät, setzt das Projekt am Ende auch mit um.“
„Wir brauchen keinen Auszubildenden, der uns nur den Dreck hinterherkehrt. Wir brauchen Nachwuchs. Wir wollen unser Wissen, unsere Erfahrung und vor allem unser Herzblut für diesen Beruf weitergeben.“
„Ein Auszubildender ist schon lange keine günstige Arbeitskraft mehr. Auszubildende sind langfristige Investitionen in das Unternehmen. Sie sind unsere Zukunft.“
Flache Hierarchien gehören für uns auch zur Ausbildung. Unser Auszubildender soll nicht nur zuschauen, sondern verstehen, mitdenken, Fragen stellen und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.
Wir sind ein kleines Familienunternehmen ohne eigenen Vertrieb. Das bedeutet für unsere Kunden: Der Ansprechpartner aus Beratung und Planung ist auch bei der Umsetzung dabei. Entscheidungen gehen nicht durch mehrere Abteilungen, Informationen gehen nicht auf dem Weg zur Baustelle verloren und im Team weiß jeder, was beim jeweiligen Projekt zu tun ist.
Wir arbeiten für Privatkunden, Gewerbekunden und Hausverwaltungen in Dresden und dem Dresdner Umland. Besonders wichtig sind uns faire Beratung, Stammkundschaft und eine Zusammenarbeit, die nicht nach einem Auftrag endet.
